あらすじで読む人事の名著　121 チェット・リチャーズ （原田 勉：訳） 『ＯＯＤＡ ＬＯＯＰ（ウーダループ）―次世代の最強組織に進化する意思決定スキル』　（2019/02 東洋経済新報社）

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あらすじで読む人事の名著　120 マイケル・Ａ・ロベルト （飯田恒夫：訳） 『なぜ危機に気づけなかったのか― 組織を救うリーダーの問題発見力』　（2010/02 英治出版） was the previous entry in this blog.

あらすじで読む人事の名著　122 クリスティーン・ポラス （夏目 大：訳） 『Ｔｈｉｎｋ ＣＩＶＩＬＩＴＹ― 「礼儀正しさ」こそ最強の生存戦略である』　（2019/06 東洋経済新報社） is the next entry in this blog.

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